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绵阳涪城拿出1亿元扶持资金招贤纳士
2022年06月17日 19:48 来源:中新网四川 编辑:曹惠君

  中新网主頁|万博matext网页版登录6月17日电 (袁名川  黄兵)近日,绵阳市涪城区出台《集聚创新人才引领发展十条措施》,按照“引才门槛低于同类地区,政策待遇高于同类地区”的原则,从人才引进培育、创新创业、平台建设、服务保障等方面进行系统探索创新。这是继去年涪城区纳入全省首批人才工作先行区建设对象之后,推动的又一项重大人才制度创新成果。

  坚持聚天下英才而用之,面向全球开放揽才。树立不求所有、但求所用的引才理念,实施“揭榜挂帅”,支持企业精准引进高精尖缺人才解决“卡脖子”难题,对单个揭榜项目给予最高50万元扶持。创新推动“以会引才”,支持平台机构、高校院所、龙头企业举办各类人才交流活动,给予最高50万元/场扶持。

  打造原始创新策源地,释放人才创新红利。推动人才链、创新链、产业链、资金链深度融合,面向海内外支持人才开展技术研发成果、专利技术转化,单个项目给予最高20万元扶持。对获得创新创业大赛名次的人才(团队)给予最高50万元扶持和10万元贷款贴息,从源头解决初创人才(团队)资金短缺难题。

  调动高校和企业的积极性,推动产学研用深度融合。鼓励高校所能服务地方发展所需,对企业与高校联合实施的人才培养项目,给予最高20万元扶持。博士后科研流动站、博士后科研工作站给予100万元一次性扶持,进站博士连续两年给予20万元/年科研经费,院士(专家)工作站给予最高30万元扶持。

  创新人才评价机制,为人才价值发挥搭建新平台。提升用人单位人才评价主体地位,突出创新价值、能力、贡献等硬核人才评价指标,企业每年可自主推荐5名综合贡献突出的优秀人才,给予最高10万元/人奖励。实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系,企业每年可自主推荐3名“涪创英才”表扬对象,给予最高5万元/人奖励,发放“涪才无忧卡”。

  全面提升人才服务感知度,让品质生活触手可及。坚持用户思维,建立办事速度快、创业成本低、服务质量好、办事不求人的服务体系。全力解决人才子女入学、配偶就业等“关键小事”,建设不少于1000套拎包入住人才公寓,建设融合社交、生活和创新服务等于一体的科学家小镇、企业小镇,全力擦亮“涪才无忧”服务品牌。

  “我们实打实掏出1亿元真金白银用于政策兑现,充分彰显区委、区政府求贤若渴的诚意和决心。”涪城区委人才工作领导小组办公室相关负责人表示。(完)

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